Wirkungsvolle Fragen

Der Managementguru Peter Drucker soll von sich behauptet haben, dass seine größte Stärke als Berater seine Ignoranz und seine Fragen seien.  Gute Fragen richtig zu stellen ist denn auch eine Kernkompetenz von wirkungsvollen Beratern  und Führungskräften sowie Projektleitern. Doch die richtige Frage zur richtigen Zeit, in der richtigen Form, an die richtige Person zu stellen (und deren Antwort richtig einzuschätzen) ist eine permanente Herausforderung in der Beratungs- und Führungsarbeit. In der neuesten Zeitschrift ZOE findet sich eine praktische Zusammenstellung „guter Fragen“. Inklusive „Animation“ und weiterführenden Links!

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